科举制度的发展历史

科举制度简介

科举，科举制、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。士子应举，原则上允许‘投牒自进’，不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐，这一点是科举制最主要的特点，也是与察举制最根本的区别。

科举制度的建立

科举制是隋朝创立的，完备和兴盛于唐宋，衰落于明清，清朝末年被完全废除，共存在了1300年。它起源于门阀等级制度盛行的时代，是当时先进的政治制度，它采用公平竞争的方式，对各种人才择优而用，是合乎时代潮流的，对后世的政治、文化、生活方式产生了深远的影响。

科举制度的发展历史：隋唐时期

隋废九品中正制，大小官吏都由中央直接任命，无须经过中正的评定。而选士的办法则是分科公开考试。自隋炀帝大业二年（公元606年）始置进士科，以试策取人，中国的科举制遂正式开始。所谓“进士”，即进受爵禄之义。除进士科外，隋代也设有“明经”科。

唐承隋制，继续实行科举取士，并增加了“明法”、“明字”、“明算”等五十余科，而以进士、明经两科为主。进士科重文辞，明经科重经术。高宗以后，进士科尤为社会所重。时谓由进士出身者，“终身为闻人”，甚至还有“三十老明经，五十少进士”之说。进士科、明经科每年都要举行考试，称之“常科”。常科之外，唐代还有制科，即由皇帝临时诏令设置的科目，有“贤良方正直言极谏”科、“才识兼茂明于体用”科、“文辞秀逸”科、“风雅古调”科等百余种，考期不固定。
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